10月19日,有研集團召開2022年法治工作會暨合規管理強化年推進會,深入學習貫徹黨的二十大報告中關于全面依法治國、推進法治中國建設的有關精神。國務院國資委政策法規局副局長盧建勛和有研集團外部董事陳曙光、田志凌蒞臨指導,集團黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并講話,黨委副書記、總經理熊柏青主持會議。

盧建勛對有研集團法治工作取得的進展給予肯定。他指出有研集團堅持以習近平法治思想為指引,按照國資委部署要求,頂層推動持續有力,風險管控不斷加強,合規管理深入推進,隊伍建設取得進展,持續深化依法治企。他強調,有研集團要著力推進下一階段法治工作取得新突破。一是在學思踐悟習近平法治思想上不斷深化;二是在支持和保障企業創新、改革和發展上更有擔當作為;三是在強化合規管理上取得實效;四是在完善法律風險防范機制上持續發力;五是在法治工作隊伍建設上久久為功;六是要在信息化上實現突破。

趙曉晨指出,各級領導干部要提高政治站位,深刻認識法治合規工作的重要意義。深化法治建設和合規管理是擁護“兩個確立”,踐行“兩個維護”的具體體現;是應對內外部形勢變化,提升風險防范和價值創造能力的必然選;是落實集團發展戰略,做強做優培育世界一流企業的強大保證。必須堅守初心使命,堅持“兩個一以貫之”,提高政治站位、擔當創新作為,把握好提質增效促發展與依法合規防風險“兩條主線”,堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。

趙曉晨強調,各責任主體要找準職責定位,推動法治建設和合規管理再上新臺階。“十四五”時期集團法治合規工作要立足新發展階段,堅持一流標準對標,切實推進法治建設第一責任人職責落實,帶頭依法依規辦事,帶頭強化內部管理;確保首席合規官管理職責到位,全面領導合規管理體系建設與運行;落實“三道防線”合規管理責任,推動全集團依法法治合規管理能力水平進一步提升。
趙曉晨要求,各單位要加快健全風控合規管理體系,壓實各層級主體責任。要扎實推進風控合規管理體系有效運行,所屬公司要按照上市公司標準加強管理;要持續加強規章制度體系建設,定期開展管理評審工作,對制度體系的完整性和重要制度的有效性進行評估;要不斷強化子企業風控合規體系建設,加快落實《中央企業合規管理辦法》提出的新要求,加強合規管理,切實防控風險,為集團深化改革與高質量發展提供保障。
會上,集團副總經理、總法律顧問、首席合規官黃倬作2022年法治工作暨合規管理強化年工作報告,全面總結了有研集團2021年的法治合規工作和合規管理強化年工作進展,指出了法治合規工作中存在的不足,安排部署了下一階段法治合規重點工作。

集團領導班子成員、職能部門主要負責人,所屬二三級公司領導班子成員、相關部門負責人及工作人員共150余人以線上線下相結合的方式參加會議。