10月19日，有研集團召開2022年法治工作會暨合規管理強化年推進會，深入學習貫徹黨的二十大報告中關于全面依法治國、推進法治中國建設的有關精神。國務院國資委政策法規局副局長盧建勛和有研集團外部董事陳曙光、田志凌蒞臨指導，集團黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并講話，黨委副書記、總經理熊柏青主持會議。
盧建勛對有研集團法治工作取得的進展給予肯定。他指出有研集團堅持以習近平法治思想為指引，按照國資委部署要求，頂層推動持續有力，風險管控不斷加強，合規管理深入推進，隊伍建設取得進展，持續深化依法治企。他強調，有研集團要著力推進下一階段法治工作取得新突破。一是在學思踐悟習近平法治思想上不斷深化；二是在支持和保障企業創新、改革和發展上更有擔當作為；三是在強化合規管理上取得實效；四是在完善法律風險防范機制上持續發力；五是在法治工作隊伍建設上久久為功；六是要在信息化上實現突破。
趙曉晨指出，各級領導干部要提高政治站位，深刻認識法治合規工作的重要意義。深化法治建設和合規管理是擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”的具體體現；是應對內外部形勢變化，提升風險防范和價值創造能力的必然選；是落實集團發展戰略，做強做優培育世界一流企業的強大保證。必須堅守初心使命，堅持“兩個一以貫之”，提高政治站位、擔當創新作為，把握好提質增效促發展與依法合規防風險“兩條主線”，堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。
趙曉晨強調，各責任主體要找準職責定位，推動法治建設和合規管理再上新臺階。“十四五”時期集團法治合規工作要立足新發展階段，堅持一流標準對標，切實推進法治建設第一責任人職責落實，帶頭依法依規辦事，帶頭強化內部管理；確保首席合規官管理職責到位，全面領導合規管理體系建設與運行；落實“三道防線”合規管理責任，推動全集團依法法治合規管理能力水平進一步提升。
趙曉晨要求，各單位要加快健全風控合規管理體系，壓實各層級主體責任。要扎實推進風控合規管理體系有效運行，所屬公司要按照上市公司標準加強管理；要持續加強規章制度體系建設，定期開展管理評審工作，對制度體系的完整性和重要制度的有效性進行評估；要不斷強化子企業風控合規體系建設，加快落實《中央企業合規管理辦法》提出的新要求，加強合規管理，切實防控風險，為集團深化改革與高質量發展提供保障。
會上，集團副總經理、總法律顧問、首席合規官黃倬作2022年法治工作暨合規管理強化年工作報告，全面總結了有研集團2021年的法治合規工作和合規管理強化年工作進展，指出了法治合規工作中存在的不足，安排部署了下一階段法治合規重點工作。
集團領導班子成員、職能部門主要負責人，所屬二三級公司領導班子成員、相關部門負責人及工作人員共150余人以線上線下相結合的方式參加會議。