中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

當前位置:
首頁 > 新聞中心 > 集團新聞
詳情頁

有研集團召開2022年法治工作會暨合規管理強化年推進會

作者: 發布日期:2022-10-20

10月19日,有研集團召開2022年法治工作會暨合規管理強化年推進會,深入學習貫徹黨的二十大報告中關于全面依法治國、推進法治中國建設的有關精神。國務院國資委政策法規局副局長盧建勛和有研集團外部董事陳曙光、田志凌蒞臨指導,集團黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并講話,黨委副書記、總經理熊柏青主持會議。

盧建勛對有研集團法治工作取得的進展給予肯定。他指出有研集團堅持以習近平法治思想為指引,按照國資委部署要求,頂層推動持續有力,風險管控不斷加強,合規管理深入推進,隊伍建設取得進展,持續深化依法治企。他強調,有研集團要著力推進下一階段法治工作取得新突破。一是在學思踐悟習近平法治思想上不斷深化;二是在支持和保障企業創新、改革和發展上更有擔當作為;三是在強化合規管理上取得實效;四是在完善法律風險防范機制上持續發力;五是在法治工作隊伍建設上久久為功;六是要在信息化上實現突破。

趙曉晨指出,各級領導干部要提高政治站位,深刻認識法治合規工作的重要意義。深化法治建設和合規管理是擁護“兩個確立”,踐行“兩個維護”的具體體現;是應對內外部形勢變化,提升風險防范和價值創造能力的必然選;是落實集團發展戰略,做強做優培育世界一流企業的強大保證。必須堅守初心使命,堅持“兩個一以貫之”,提高政治站位、擔當創新作為,把握好提質增效促發展與依法合規防風險“兩條主線”,堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。

趙曉晨強調,各責任主體要找準職責定位,推動法治建設和合規管理再上新臺階。“十四五”時期集團法治合規工作要立足新發展階段,堅持一流標準對標,切實推進法治建設第一責任人職責落實,帶頭依法依規辦事,帶頭強化內部管理;確保首席合規官管理職責到位,全面領導合規管理體系建設與運行;落實“三道防線”合規管理責任,推動全集團依法法治合規管理能力水平進一步提升。

趙曉晨要求,各單位要加快健全風控合規管理體系,壓實各層級主體責任。要扎實推進風控合規管理體系有效運行,所屬公司要按照上市公司標準加強管理;要持續加強規章制度體系建設,定期開展管理評審工作,對制度體系的完整性和重要制度的有效性進行評估;要不斷強化子企業風控合規體系建設,加快落實《中央企業合規管理辦法》提出的新要求,加強合規管理,切實防控風險,為集團深化改革與高質量發展提供保障。

會上,集團副總經理、總法律顧問、首席合規官黃倬作2022年法治工作暨合規管理強化年工作報告,全面總結了有研集團2021年的法治合規工作和合規管理強化年工作進展,指出了法治合規工作中存在的不足,安排部署了下一階段法治合規重點工作。

集團領導班子成員、職能部門主要負責人,所屬二三級公司領導班子成員、相關部門負責人及工作人員共150余人以線上線下相結合的方式參加會議。

三级三级三级a级全黄,《交换:完美的邻居》在线观看,国产乱子伦农村xxxx,亚洲人成伊人成综合网久久久