中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研總院召開2022年研究生導師培訓會

作者: 發布日期:2022-09-29

9月27日,北京有色金屬研究總院組織召開2022年研究生導師培訓會。有研集團黨委副書記王興權出席會議并講話。有研集團副總經理黃倬主持會議。全院在崗導師、新增導師及各平臺研究生教育管理人員共160余人分別在懷柔科創園主會場以及各子公司視頻分會場參會。

王興權在會議上指出,進入新的階段,研究生教育在有研集團戰略發展中的作用愈發凸顯。導師作為研究生培養的第一責任人,對研究生的言傳身教、學術指導、成長引領貫穿于研究生生涯發展的全過程,導師對于研究生的培養直接關乎研究生教育的質量。王興權就全面落實立德樹人職責向導師提出了兩點要求:一是要求導師加強自身能力建設,做研究生科研生活的引路人;二是要求導師積極營造融洽導學氛圍,構建良好導學關系。希望研究生院、各二級培養單位和全體導師要形成三位一體育人合力,共同推動有研集團研究生教育發展邁上新臺階。

培訓會特別邀請了中國工程院院士、有研集團首席科學家、稀土國家工程研究中心主任黃小衛,北京師范大學心理學院分黨委書記、學生心理咨詢與服務中心主任喬志宏分別做了題目為《研究生培養與科技/人才戰略有機結合》和《了解心理健康 激勵學生成長》專題報告。有色金屬材料制備加工國家重點實驗室副主任李錫武、稀土國家工程研究中心博士生導師楊娟玉分別就《研究生培養的幾點體會》和《研究生科研素質培養和團隊管理》內容做了經驗分享。研究生院副院長?;圪t從研究生招生工作、培養工作、學位授予、研究生管理信息平臺和導師職責五個方面做了介紹。與會人員紛紛踴躍發言交流,提出在工作中的困惑,報告人給予一一解答,現場氣氛熱烈。大家表示通過本次培訓提升了自身的政策理解水平,增強了責任意識,未來將進一步提升研究生培養質量,積極助力創新型國家建設和有研集團創新驅動高質量發展。

 

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