中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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院黨委召開工作總結大會

作者: 發布日期:2005-03-10
2004年度黨委工作總結大會于1月27日在會議中心隆重召開,院領導屠海令、敖宏、于衛東、姚建明、張少明、院長助理宋月清,院部分二級單位、公司領導及黨員出席了大會,各單位組織黨員收看了電視轉播。黨委書記敖宏同志主持了大會。
    黨委副書記于衛東同志代表院黨委作2004年度工作總結。于衛東同志說:2004年是我院繼續深化改革、加快發展的關鍵一年,也是國資委對我院進行經營業績考核的第一年。院黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞全院的中心工作,發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強精神文明建設和黨風廉政建設,重視群團工作,為全面完成國資委下達的各項任務提供了有力的政治思想保證和組織保證。
    一年來,院黨委聯系我院實際開展了多種形式的學習和宣傳教育活動,不斷提高廣大黨員、干部和職工群眾的思想認識,把大家的思想統一到我院的改革、發展和穩定上來,收到很好效果。院中心組堅持每季度組織學習,并對院中層以上干部進行脫產輪訓,培訓率達到96%。在全體黨員中,普遍開展學習。利用有效手段,加大宣傳力度,宣傳院的發展戰略和重大決策,宣傳科研生產、經營等方面的突出成績,建立健康向上、正確和諧的輿論氛圍。
    在慶祝建黨83周年之際開展了“創先爭優”活動,評選出優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部進行表彰。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,發展新黨員20名,轉正預備黨員21名。拓展干部任用渠道,加強干部管理。建立科學規范的干部選拔任用制度,形成富有生機和活力的選人用人機制,在全院范圍內公開招聘中層管理干部。
    在全院職工中開展各種形式的捐款捐助活動,榮獲西城區民政局頒發的“扶貧濟困,奉獻愛心”先進單位獎牌。為幫助困難地區的青少年進入學校接受教育,向中國青少年發展基金會捐款20萬元,幫助貴州省石阡縣建設一所希望學校。堅持開展送溫暖活動,院領導帶隊,為困難職工送去組織的關懷和溫暖。
    高度重視安全工作,召開了安全工作會議,與各單位負責人簽定了“安全工作責任書”。政工部組織了2次全面安全檢查和多次專項檢查,查出各種隱患270多項,通過整改,職工的安全意識和工作現場狀況都有明顯提高。
    院黨委注重加強對工會、共青團等群眾組織的領導,充分發揮各自作用,調動各方面的積極性,加快我院的發展。成功召開了院四屆三次職代會;院舉行了由近200名職工參加的職工技能大賽;院黨委還高度重視青年工作,支持團委開展各種形式的教育、科技、文體和社會公益活動。
    重視離退休工作,關心離退休生活。全年組織了8次離退休黨員組織生活;院領導定期向離退休同志通報工作;離退休辦開展多種活動,豐富離退休職工文化生活;院領導多次看望因病住院、家庭生活困難或病重同志,使他們感受到黨組織的溫暖。
    于衛東同志最后說,新的一年已經開始,面對新的任務和要求,全體共產黨員一定要振奮精神,迎難而上,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,在國資委黨委的領導下,堅定信心,扎實工作,開拓進取,團結拼搏,為實現我院改革發展的宏偉目標貢獻我們的力量!

 

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